Business Coach

• Prozessbegleitung

Sie suchen eine Begleitung und das Feedback eines erfahrenen Beraters? Durch Arbeitsverdichtung sind insbesondere Führungskräfte in tägliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Sie tragen die Verantwortung für weitreichende Veränderungen, sollen diese kommunizieren und benötigen das richtige Klima für konstruktive und effiziente Arbeit. Sie werden daran gemessen das Ziele erreicht werden.

• Outplacement - Die professionelle Begleitung von Personalabbau

Co-Autor des Artikels: Systemisches Outplacement - Unternehmerische Verantwortung aktiv gestalten.

• Sie stehen beruflich oder privat vor tiefgreifenden oder existenziellen Entscheidungen.

Sie erleben Druck und Spannungen und stecken in Auseinandersetzungen und Sachzwängen. Entscheidungen müssen daher umsichtig gemanagt werden wenn Sie trotzdem sachgerecht und nachhaltig getroffen werden sollen.

Bei Entscheidungen geht es um Verantwortung, die Folgen und um Effizienz. Aber auch selbst muss man damit leben können. In komplexen Systemen mit zunehmender Informationsüberflutung ist Transparenz und Klarheit die Basis für die Bewältigung dieser Herausforderung.

Menschen kommen zu mir um über Ihre Zwänge und Verstrickungen reden zu können. ZIel ist es, an Lösungen und Strategien für sich selbst und das Problem zu arbeiten.

Mein Angebot:

• Einzelcoaching - Entwicklung einer personzentrierten und lösungsorientierten Entscheidungskompetenz

• Reflektion einer schwierigen Lebensentscheidung

• Kollegiale Beratung - Entscheidungsfindung in der Gruppe

Zielgruppen: Menschen die Auswege aus einem Dilemma suchen

 

Stichworte zum Thema Entscheidungsfindung

Autonomie, Zwänge, Macht, Unsicherheit, Angst, Hypothesen, Erfolg, Lösungen, Niederlage, Verlust, Selbstbewusstsein, Dominanz, System, Strategie, Dilemmata, Kompromiß, Fehler