"Man kann einem selbstbewussten, erwachsenen Menschen nur dabei helfen, sich selbst zu helfen."

Coaching für Führungskräfte

Coaching ist eine befristete Zusammenarbeit um Entscheidungswege zu reflektieren und sie zur Reife zu bringen. Ihnen ist bewusst, dass Veränderung neue Perspektiven benötigt. Aus solchen Prozessen entsteht etwas Neues: Z.B. Strategien, Handlungsalternativen oder auch Lösungen. Unsere gemeinsamen Themen bestimmen Sie und erhalten von mir ein förderliches und ehrliches Feedback. Coaching hilft,

• Konflikte und Krisen sensibel zu bearbeiten um das Betriebsklima zu fördern.
• die interne Kommunikation auf den Prüfstand zu stellen (Z.B. Meetings und Mitarbeitergespräche).
• auf die persönlichen Anteile in Führungsprozessen zu schauen.
• den menschlichen Dimensionen schwieriger Entscheidungen einen Wert zu geben